四川南充广播电视大学西充分校2017年继续教育工作总结-欧洲杯下单平台

2017年是全县落实快乐自主西充教育的一年，也是全面推进和实施国培计划的最后之年。这一年，我们以中小学教师继续教育培训为主线，本着“务求实效，优化师能、促进发展”的原则，紧紧抓住有利时机，积极开展各级各类的培训，教师培训工作抓出成绩、抓出实效，圆满地完成西充县教育体育和科学技术局提出的培训任务，推动了我县教师教育工作跨入新的发展时期。

一、创新培训管理机制，落实培训宗旨——为参训者服务，让参训者满意

为了努力实现我县“川东北丘区教育强县”的发展目标，我们始终坚持教师继续教育工作是我县教育发展的奠基工程，确立了教师培训“为参训者服务，让参训者满意”的培训宗旨。一年来，为了实现这一宗旨，我们做了许多扎实细致的工作，班子成员每人分工到全县具体的学校，与各联系学校实时沟通，掌控一线教师的实际需求，并确保各校按时足额送培，我们做到管理人性化，突出以参训者为本的培训理念，关心爱护参训者，想教师之所想，做教师之所求；加强管理人员的服务意识，不断提高管理人员的服务水平；严把讲课关，加强培训者的培训，从讲课内容上和讲课艺术上给予精心指导，尽一切努力让参训者学有所获，耳目一新；考核透明化，通报到学校，落实到个人，其他考核，人人平等，不徇私，不舞弊，公开透明，我们还将学员的出勤情况、学习情况、作业情况制作成学习简报，及时反馈到学校；讲课求实效，直面教师需求，力求解决教师教育教学中的实际问题。总之，充分发挥了我们培训机构的教师组织协调职能、校本培训和教师专业成长指导职能、教师队伍建设和教育教学质量提升服务职能，努力提升了培训的实效性和满意度。

二、创新培训模式，增强教师培训的针对性和实效性

传统的教师培训模式单一，整个培训都是按培训机构的单方面意愿在实施，很少考虑基层学校的具体情况，未能顾及参培教师的实际需要，培训效果大打折扣。我校从2013年开始实施新的培训模式，在送培学校和参培教师中引起了积极反响。

（一）实施精品培训，满足不同需求

今年举办的各类专题培训班，开展得富有特色和影响力，凸显了培训亮点。如：针对薄弱学科开办了相应学科的教学业务培训；为强化班主任管理开办了班主任培训等多种有针对性的培训，这也提升了学校师训干训针对性。今年共计办了以下培训班：师训专干培训班63人；中小学班主任培训68人；2016年新教师培训169人，2017年新教师培训135人，中小学教师县级远程培训886人。特别是通过远程培训，既能解决全县教师的工学矛盾，又满足了继续教育学习，同时，每位教师的年度规范继续教育学时也达到了教育主管部门的要求。“国培”各项工作也有序开展，全年培训团队置换脱产研修57人，送教下乡培训250人，网络研修与校本研修整合培训1395人，教师工作坊网络研修198人，信息技术能力提升工程培训181人。在培训过程中，我们高度重视培训课程设置、培训教师素质等方面的建设，力争把每次培训都办成精品培训。我们在每次培训前都要制定详细的培训计划，认真听取教体科局领导、基层学校、参训教师等方方面面的意见，确定培训内容，培训内容突现了时效、具体、实用的原则，使培训教师经过培训真正能体现在工作中。培训内容确定后，认真挑选上课教师，并聘请了省市有关专家、学者来我校授课，今年有近10位专家先后来学校讲学，投入经费数万元，受到了参训教师的好评。在2016和2017年新教师培训班上，我们特邀请西南大学教授白智宏作学术讲座，使培训者拓宽了视野，更新了观念，创新了方法。针对新教师的培训工作，我们积极探索适合我县实施的新教师培训的新路子，摸索出“以理论为先导——以教学实践为主线——以跟踪指导为重点——以管理促提高”的新教师培训新模式，扎实有效地开展新教师培训，并初步取得成效。   

（二）实施交流培训，拓宽教师视野

参加教师培训不但是一次学习培训的机会，更是一次在较大范围内与同行交流沟通的机会，为给广大农村教师创造更多更好的开阔眼界的条件和机会，我们采取“走出去”的方式，把学习培训和观摩学习结合起来，把学习培训和实践锻炼结合起来，借助国培培训团队置换脱产研修，组织教师到省内外名校观摩学习，组织教师到教育发达地区名校实地顶岗锻炼，通过观摩和顶岗，人家介绍，自己琢磨，直接感受新课改，更新教师的教育理念，把握新课改的精神实质，加快学校基础教育改革的步伐，也充分调动教师参加培训的积极性。到县内的天宝初中、实验一小、实验二小、建设路小学、张澜学校、县示范幼儿园等通过开展课堂教学观摩、研讨活动，进行课堂教学的实践活动，与优秀教师互动，加强教师间的协作与交流，增进团结友谊，互帮互学，互教互学，互相激励，比学赶帮，形成崇尚学习的教师群体，不断提升学校管理者和教师的综合素质。

一年来，学校继续教育工作取得了令人瞩目的成绩，在今后的工作中，我校进一步解放思想，创新培训模式，提高培训质量，推动学校工作实现新的跨越。

2017年11月